Formación

• Formación de profesionales en género, derechos humanos y discapacidad
• Formación en Violencia de Género para Facultativos y sensibilización de las Unidades de Urgencias Hospitalarias
• El centro pondrá en marcha actividades formativas relacionadas con el desarrollo de competencias profesionales para mejorar la humanización de la asistencia sanitaria
• Compromiso con la formación continuada impartida por EASP e IAVANTE
• Compromiso con la ejecución de las actividades programadas en el Plan de Formación Continuada incluyendo las actividades de formación para el empleo
• Compromiso con la satisfacción de los profesionales respecto a las actividades de formación continuada realizadas

Docencia

• Compromiso con la formación de tutores y tutoras en competencias docentes
• Compromiso con la programación docente anual de residentes
• Compromiso con el seguimiento docente de residentes
• Compromiso con la encuesta de satisfacción unificada anual de Residentes del SSPA
• Compromiso con la satisfacción de los y las Residentes del Centro
• Compromiso con la habilitación de espacios temporales para la tutorización a tutores y tutoras
• Compromiso con la calidad de las Rotaciones Externas de Residentes conforme a la instrucción 02-2013 de la Dirección General de Calidad, Investigación, Desarrollo e Innovación
• Compromiso con la calidad de la evaluación de la anualidad formativa 2018-2019 a residentes, según el formato de evaluación anual único del SSPA

Investigación

• El Hospital mejorará la producción científica en las siguientes áreas:
  • a) Publicaciones
  • b) Guías Clínicas (Evaluación AGREE)
  • c) Patentes y otros registros de Propiedad Industrial e Intelectual
  • d) Proyectos de investigación con financiación competitiva
  • e) Participación de las UGC en RETICS, CIBER, Instituto de Salud Carlos III y otros
  • f) Grupos de investigación financiados por el PAIDI
  • g) Contratos de investigadores de carrera
  • h) Desarrollo de Ensayos Clínicos
  • i) Patentes y otros registros de la Propiedad Industrial e Intelectual e innovaciones tecnológicas

Sistemas de información

• Mantener la BDU libre de duplicados
• Acortar los plazos de validación y emisión de las tarjetas a los registros de los recién nacidos
• Realizar un registro adecuado y completo en la historia clínica electrónica corporativa (Diraya)
• Uso adecuado y completo del módulo corporativo de pruebas analíticas (MPA).
• Uso adecuado y completo del módulo corporativo de pruebas de diagnóstico por la imagen (PDI).
• Uso adecuado y completo de los módulos de prescripción hospitalaria
• Adopción de la política corporativa de la Junta de Andalucía de uso de LibreOffice como herramienta ofimática
• Implantación de la aplicación de gestión de la formación continuada (GESFORMA)

Imagen y comunicación

• El centro generará noticias con impacto positivo para la organización, al menos 24 noticias al año.

Bioética

• Garantizar y mejorar la toma planificada de decisiones y el registro y consulta de las Voluntades Vitales Anticipadas como herramienta para garantizar una atención sanitaria y de calidad.

Terápias Avanzadas

• Garantizar la equidad en el acceso a nuevos tratamientos de terapias avanzadas por parte de cualquier paciente andaluz. Colaborar con la obtención de material biológico y el correcto desarrollo de los EE CC