Formación de profesionales en género, derechos humanos y discapacidad
Formación en Violencia de Género para Facultativos y sensibilización de las Unidades de Urgencias Hospitalarias
El centro pondrá en marcha actividades formativas relacionadas con el desarrollo de competencias profesionales para mejorar la humanización de la asistencia sanitaria
Compromiso con la formación continuada impartida por EASP e IAVANTE
Compromiso con la ejecución de las actividades programadas en el Plan de Formación Continuada incluyendo las actividades de formación para el empleo
Compromiso con la satisfacción de los profesionales respecto a las actividades de formación continuada realizadas
Docencia
Compromiso con la formación de tutores y tutoras en competencias docentes
Compromiso con la programación docente anual de residentes
Compromiso con el seguimiento docente de residentes
Compromiso con la encuesta de satisfacción unificada anual de Residentes del SSPA
Compromiso con la satisfacción de los y las Residentes del Centro
Compromiso con la habilitación de espacios temporales para la tutorización a tutores y tutoras
Compromiso con la calidad de las Rotaciones Externas de Residentes conforme a la instrucción 02-2013 de la Dirección General de Calidad, Investigación, Desarrollo e Innovación
Compromiso con la calidad de la evaluación de la anualidad formativa 2018-2019 a residentes, según el formato de evaluación anual único del SSPA
Investigación
El Hospital mejorará la producción científica en las siguientes áreas:
a) Publicaciones
b) Guías Clínicas (Evaluación AGREE)
c) Patentes y otros registros de Propiedad Industrial e Intelectual
d) Proyectos de investigación con financiación competitiva
e) Participación de las UGC en RETICS, CIBER, Instituto de Salud Carlos III y otros
f) Grupos de investigación financiados por el PAIDI
g) Contratos de investigadores de carrera
h) Desarrollo de Ensayos Clínicos
i) Patentes y otros registros de la Propiedad Industrial e Intelectual e innovaciones tecnológicas
Sistemas de información
Mantener la BDU libre de duplicados
Acortar los plazos de validación y emisión de las tarjetas a los registros de los recién nacidos
Realizar un registro adecuado y completo en la historia clínica electrónica corporativa (Diraya)
Uso adecuado y completo del módulo corporativo de pruebas analíticas (MPA).
Uso adecuado y completo del módulo corporativo de pruebas de diagnóstico por la imagen (PDI).
Uso adecuado y completo de los módulos de prescripción hospitalaria
Adopción de la política corporativa de la Junta de Andalucía de uso de LibreOffice como herramienta ofimática
Implantación de la aplicación de gestión de la formación continuada (GESFORMA)
Imagen y comunicación
El centro generará noticias con impacto positivo para la organización, al menos 24 noticias al año.
Bioética
Garantizar y mejorar la toma planificada de decisiones y el registro y consulta de las Voluntades Vitales Anticipadas como herramienta para garantizar una atención sanitaria y de calidad.
Terápias Avanzadas
Garantizar la equidad en el acceso a nuevos tratamientos de terapias avanzadas por parte de cualquier paciente andaluz. Colaborar con la obtención de material biológico y el correcto desarrollo de los EE CC
