Absentismo

G4 - LA 6

A continuación se describen los niveles de absentismo del Hospital Universitario Virgen Macarena. Durante 2017 el 80,51 % de los días de ausencia son debidos a causas de enfermedad común. Los accidentes laborales constituyen el 15,36 % y se describen con detalle en el apartado correspondiente.

    Total  Facultativo  Sanitario no facultativo  No sanitario 
Enfermedad común Días de ausencia 76780 6716 44052 26012
% Absentismo 4,08 % 1,66% 4,32% 5,66%
Enfermedad profesional Días de ausencia 174 24 150 0
% Absentismo 0,01 % 0,01% 0,01% 0,00%
Accidente no laboral Días de ausencia 3766 183 2680 895
% Absentismo 0,20% 0,05% 0,26% 0,19%
Accidente laboral Días de ausencia 14645 551 7182 6912
% Absentismo 0,78% 0,14% 0,70% 1,50%
Total     Días de ausencia 93365 7474 54072 33819
% Absentismo 5,07% 1,85% 5,31% 7,36%

 

 Niveles de Absentismo

 

Rango Edad Total  Hombres Mujeres
< 26 0,00% 0,00% 0,00%
26 - 35 3,66% 2,24% 4,27%
36 - 45 4,45% 2,98% 5,01%
46 - 55 4,30% 3,50% 4,56%
> 55 6,90% 4,43% 7,85%
Total  5,07% 3,51% 5,64%

En un análisis más detallado de las incapacidades temporales por edad y sexo se observa que, tanto el número de procesos como el promedio del días por cada uno de ellos van aumentando con la edad y que, en todos los tramos, es superior en las mujeres. Aunque en los primeros tramos de edad los procesos en las mujeres son más largos, a partir de los 46 años son superiores en los hombres, lo que puede estar influenciado por incapacidades relacionados con el embarazo, que suelen ser largos y que solo afectan a las mujeres de edad fértil.